欢迎访问河南中杰药业有限公司官方网站!
OA办公系统 互联网药品信息服务资格证书编号:(豫)-非经营性-2018-0048
师徒牵手“传帮带” 新老传承“健团队” ——记营销公司“新人入职拜师会”
发布时间:2022-07-08   浏览:1769次

2022年7月7日上午中杰药业营销公司举行“入职新人拜师会”,5对由新入职员工与**的业务经理组成的“师徒”组合及营销公司的相关领导部门负责人参会。

本次会议借助传统的“拜师仪式”重新树立“传帮带”氛围和风气,探索新的新人培养方式和方法,更是实现新人“从理论到实践”的转变。逐渐树立通过“传帮带”实现“健团队”的文化底蕴,从而创建学习型组织和团队,形成和谐、互助的公司文化。

图片1 

本次会议围绕“梦想起航、师带徒携手创辉煌”的主题。结合营销公司姚总提出的“四个未来”中的“新人未来”展开。

一、 树立员工信心、构筑未来梦想

会上、姚总及部门负责人从行业前景、公司未来、团队结构、市场优势、业绩发展、团队文化等角度对新人进行了宣讲,借此树立新入职员的行业信心、公司信心和岗位信心,明确的新人的未来,方向,目标。同时对入职新人也提出工作要求与希望,爱岗立业,以体现自我价值为目标,在实现企业价值的基础上完成自己的梦想。 

图片2 

二、做好“传帮带” 师徒表决心

会议中,“徒弟”与“师父”均发表感言,气氛融洽、愉悦,新人心态积极向上,表示一定要谦虚好学、躬身力行。做为“导师”业务经理,对新人的提出了一些期望要求,同时也表示与新人、与团队一同学习共同进步。建立“传帮带”一方面增强新人的业务能力更重要的是为了增强业务经理之间的互助与联系一方面强调“一日为师终身为父”老师不仅是良师益友也可以在工作上生活中对学生提供较多的帮助新老结合所组成的纽带关系不仅仅是为教出一个好的业务经理更是为了将师徒这段感情延续下去。

图片3 

三、建立“教”“学”纽带,强化各方责任 

一声师傅一种托付  一杯热茶一种真诚  一次鞠躬一种敬意,通过“拜师敬茶”仪式,不仅宣扬了“尊师爱徒”的道德传统,建立紧密的“教”“学”纽带,同时,在师徒之间也强化了在今后工作中的责任,师父德馨兼备,徒弟谦和恭敬。师者所以传道授业解惑也拜师不仅仅是学习的开始更是倾心所教竭力而学的承诺与践行

图片4

图片5

图片6

图片7 

图片8 

在一片掌声中拜师仪式**结束师徒双方真诚相待、相互促进、共同提高,带动公司重视人才、倡导诚信、推动创新、持续学习的企业文化氛围。

图片9 

祝愿各位师徒齐心协力,共同提高,在工作、学习中取得优异成绩,促进公司快速、稳定发展做出贡献.师徒携手共创辉煌,为了中杰药业更好的明天而努力

营销公司