人力资源
HUMAN RESOURCES
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医药招商经理
3
大专
面议
【岗位职责】
1. 负责全国空白区域代理商的开发、谈判与签约，完成年度招商目标；
2. 调研区域市场竞品动态与政策环境，制定针对性招商策略；
3. 建立并维护核心代理商长期稳定的合作关系，保障合作顺畅；
4. 定期汇总招商数据，反馈市场信息，支持团队策略优化与调整。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；
2. 熟悉医药招商流程及行业政策，具备出色的沟通谈判与市场开拓能力，有优质代理商资源者优先；
3. 能适应高频次全国性出差，抗压性强，具备高效的问题解决能力；
4. 具备良好的团队协作精神与职业素养，认同公司发展理念。
设备主管
2
本科
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，机械、电气自动化类相关专业，有药企工作经验者优先。
【经验及能力要求】：3 年以上设备管理工作经验，熟悉自动化设备系统运行，有药企设备管理工作经历优先。
生产主管
3
本科
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、质量管理等相关专业。
【经验及能力要求】：3 年以上药品生产或质量管理经验，至少 2 年主管或同等管理岗位经验，熟悉 GMP 规范、药品生产流程及质量检测标准。
质量主管
3
本科
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、质量管理等相关专业。
【经验及能力要求】：3 年以上药品生产或质量管理经验，至少 2 年主管或同等管理岗位经验，熟悉 GMP 规范、具备质量体系搭建能力，能熟练使用办公软件及质量管理系统。
审计统计员
1
本科
面谈
岗位职责：
1. 负责公司生产经营全链路数据的统计与校验，建立标准化的数据统计台账，确保数据的准确性与及时性。
2. 协助审计团队开展专项审计工作，提供数据维度的支持，包括但不限于成本核算、费用管控、供应链数据等。
3. 运用统计分析方法识别数据异常，形成数据洞察报告，为内控优化与风险预警提供决策依据。
4. 推动统计工作流程的数字化升级，优化数据收集、整理与报送机制，提升工作效率。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，统计学、会计学、计算机相关专业优先。
2. 具备3年以上数据统计或审计相关工作经验，熟悉制造行业数据统计规范者优先。
3. 精通Excel高级功能（数据透视表、函数公式），掌握至少一种数据分析工具。
4. 具备良好的逻辑思维能力与细节把控力，能独立完成复杂数据的清洗与分析工作。
5. 保密意识强，且身体健康、无传染性疾病、皮肤病及精神类疾病。
生产统计员
1
不限
面谈
岗位职责
1. 熟悉生产车间各产品的生产工艺，了解各品种的成本水平及财务指标。
2. 准确编制日、月、旬的产量、产值等生产进度的统计报表，及时汇总上报。
3. 建立健全各种生产台帐，做好工作记录，字迹工整、规范。
4. 深入各班组了解生产进度执行情况，发现问题及时向领导反映，并认真解决，同时为编制生产计划积累数据.
任职要求
1. 熟悉《统计法》的具体内容并能良好地执行。
2. 熟悉《药品生产质量管理规范》及药品相关政策法规。
3. 安全及保密意识强，且身体健康、无传染性疾病、皮肤病及精神类疾病。
市场专员
1
本科
面谈
岗位职责
1. 负责医药市场数据的收集、清洗与分析，输出区域市场趋势预测报表，为销售策略调整提供数据支撑。
2. 独立撰写市场推广计划并推动落地执行，涵盖活动策划、资源协调及效果跟踪全流程。
3. 协助销售团队拆解业绩指标，通过市场活动及数据赋能，助力区域销售目标达成。
4. 严格遵循医药行业“两票制”规范，确保市场活动与数据操作的合规性。
任职要求
1. 统招本科及以上学历，统计学、市场营销、药学等相关专业优先。
2. 1年以上医药行业数据分析或市场执行经验，熟悉医药流通领域“两票制”政策要求。
3. 精通Office办公软件（Excel数据透视表、PPT可视化呈现能力突出），能独立完成数据报表输出与市场方案撰写。
4. 具备较强的执行落地能力，能高效推进市场活动从策划到复盘的全流程。
5. 保密意识强，且身体健康、无传染性疾病、皮肤病及精神类疾病。
招商客服专员
1
不限
面谈
岗位职责
1. 负责医药产品的渠道招商线索跟进，通过电话邀约意向客户，精准传递产品合作价值。
2. 建立并维护客户信息档案，完成数据录入与动态更新，确保客户资源的有效管理。
3. 协助招商团队完成客户需求对接，推动合作意向转化，提升招商效率。
任职要求
1. 拥有1年左右电话销售或招商客服经验，医药、快消行业背景优先。
2. 熟练掌握电话邀约、客户跟进及数据录入技能，具备良好的沟通表达能力。
3. 普通话标准，服务意识强，能快速响应客户需求并提供专业解答。
4. 保密意识强，且身体健康、无传染性疾病、皮肤病及精神类疾病。
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