人力资源
HUMAN RESOURCES
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药品外贸运营专员
1
本科
面议
岗位职责：
1. 负责沙库巴曲、西甲硅油乳剂原料等出口产品的海外客户管理，搭建并维护标准化客户台账，动态更新客户需求与对接进度，保障客户资产规范留存。
2. 作为出口业务专属对接窗口，承接海外客户在产品规格、质量标准、出口资质等方面的诉求，联动内部生产、质量、供应部门推动需求落地，全流程记录留痕。
3. 跟进出口订单全链路进度，覆盖资质备案、生产备货、报关物流、外汇结算等环节，及时协调解决流程卡点，保障订单按时交付。
4. 统筹出口业务资料管理，分类归档产品参数、工艺文件、申报资质、客户记录等全套资料，为通关与业务复盘提供支撑。
5. 跟踪目标市场医药出口合规政策，定期复盘业务数据，优化对接流程；维护海外客户关系，响应客户诉求，提升合作粘性。
任职要求：
1. 熟悉外贸基本流程与国际贸易术语，有医药、化工、大健康产品出口经验；
2. 本科及以上学历，国际贸易、医药、商务英语等相关专业优先。
3.具备流利的英语听说读写能力，可作为工作语言对接海外客户。
4.工作细致严谨，责任心强， 具备良好的跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，有闭环落地意识。
人事经理
1
本科
面谈
一、岗位职责
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程；
2. 管理公司的员工薪资和福利计划；
3. 定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成；
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
二、任职要求
1. 十年以上人力资源相关工作经验；
2. 优秀的口头和书面沟通能力；
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题；
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程；
5. 具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
财务经理
1
本科
面谈
一、岗位职责
1.主导公司税务管理体系搭建与优化，确保全流程税务合规，降低税务风险。
2.负责研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等专项税务筹划，为企业争取政策红利。
3.定期开展税务风险评估，识别并解决生产、采购、销售环节的潜在税务问题。
4.推动跨部门协作，优化税务流程，提升团队税务专业能力与工作效率。
二、任职要求
1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师资格者优先。
2.具备5年以上财务工作经验，其中至少3年制造业财务管理经验，有制药行业税务经验者优先。
3.精通财务核算体系与成本控制方法，拥有优秀的税务筹划与风险预判能力。
4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动税务流程优化与团队协作。
招商运营总监
1
大专
面谈
一、岗位职责
1、负责公司全品类医药产品全国招商布局、渠道开发、代理商洽谈签约及客情维护，完成全国招商业绩目标，提升产品市场覆盖率及销量。
2、搭建标准化招商体系，梳理可落地、可复制的招商打法与执行动作，独立输出完整的文字版招商方案、执行流程及区域落地计划。
3、研读全国各省市医保、集采、挂网准入等差异化政策，分析各地代理商资质、运营特点与适配品类，制定全国及大区差异化招商策略。
4、独立统筹全国/大区级招商项目，负责市场布局、区域规划、政策定制及招商节奏把控，全程跟进代理商合作、铺货及动销落地，解决市场运营问题。
5、负责招商团队日常管理与工作统筹，定期复盘招商数据、市场及竞品动态，持续优化招商模式，提升招商转化与市场占有率。
二、任职要求
1、学历不限，具备医药行业销售及招商管理经验，有独立操盘全品类医药全国招商、带队完成业绩指标的经验。
2、熟悉公司各类医药品类市场规则与招商逻辑，具备相关品类实操招商经验。
3、熟悉全国各省市医保、集采、药品准入政策，了解各地代理商运营特点，具备全国/大区招商项目策划、落地及复盘能力。
4、拥有成熟自主的招商打法，擅长全国渠道整合与客户转化，可独立梳理输出标准化文字版招商方案及落地细则。
5、具备优秀的市场统筹、资源整合、商务谈判及团队管理能力，抗压性强、目标感足，拥有全国医药代理资源者优先。
医药招商经理
3
大专
面议
【岗位职责】
1. 负责全国空白区域代理商的开发、谈判与签约，完成年度招商目标；
2. 调研区域市场竞品动态与政策环境，制定针对性招商策略；
3. 建立并维护核心代理商长期稳定的合作关系，保障合作顺畅；
4. 定期汇总招商数据，反馈市场信息，支持团队策略优化与调整。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；
2. 熟悉医药招商流程及行业政策，具备出色的沟通谈判与市场开拓能力，有优质代理商资源者优先；
3. 能适应高频次全国性出差，抗压性强，具备高效的问题解决能力；
4. 具备良好的团队协作精神与职业素养，认同公司发展理念。
设备主管
2
大专
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，机械、电气自动化类相关专业，有药企工作经验者优先。
【经验及能力要求】：3 年以上设备管理工作经验，熟悉自动化设备系统运行，有药企设备管理工作经历优先。
生产主管
3
本科
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、质量管理等相关专业。
【经验及能力要求】：3 年以上药品生产或质量管理经验，至少 2 年主管或同等管理岗位经验，熟悉 GMP 规范、药品生产流程及质量检测标准。
质量主管
3
本科
面议
【学历及专业要求】：本科及以上学历，药学、制药工程、药物制剂、质量管理等相关专业。
【经验及能力要求】：3 年以上药品生产或质量管理经验，至少 2 年主管或同等管理岗位经验，熟悉 GMP 规范、具备质量体系搭建能力，能熟练使用办公软件及质量管理系统。
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